作者：刘 瑶 核稿：张 翔 摄影：姚 亮

4月14日，我校在新城校区图书馆广场举办2022年访企拓岗专项行动首场招聘会。来自全国18个省市的125家单位报名参会，其中新拓展单位23家。受疫情影响，现场参会单位42家，通过网络直聘参会单位83家。提供就业岗位7030个，覆盖我校2022届毕业生全部专业，近3000余名毕业生线上线下参加了招聘会。

上午10点，校党委副书记陈华深入招聘会现场，与用人单位和毕业生现场交流，了解单位需求情况和我校毕业生入职表现，鼓励毕业生“先就业，再择业”，积极面向基层面向企业建功立业。他要求各学院和各相关部门要牢记“国之大者”，统筹做好疫情防控和毕业生就业工作，抓住当前毕业生就业的关键窗口期，加快推进访企拓岗助专项行动，落实好就业帮扶责任，提高校园招聘会质量，千方百计促进毕业生就业，确保毕业生就业整体稳定。

本次招聘会是我校开展访企拓岗促就业专项行动以来的首场线下招聘会，为做好疫情防控工作，学校制定了周密方案，安排专人与参会单位对接，确定其是否符合来延条件，设置进校绿色通道，落实入场前核酸检测，设置医疗服务点，加大现场消杀力度，确保在疫情防控安全的前提下办好招聘会。为扩大招聘会效果，学校在现场设立征兵宣传服务点和就业“问诊台”，为参会单位和学生提供就业直通车服务。初步统计本次招聘会达成就业意向368人，现场签约17人。与12家新拓展单位达成合作意向。

下一步，学校将把访企拓岗促就业专项行动作为“学党史办实事”的主要内容，狠抓校院两级就业工作“一把手”工程，强化校级领导牵头、职能部门与二级学院联动、全体师生共同参与的就业工作体系，通过“走出去，请进来”的方式，巩固和拓展就业市场，促进校地校企合作，推进实习与就业结合，实现年度内巩固单位不少于100家，新拓用人单位不少于100家的目标，为毕业生提供更多就业机会，实现更加满意更高质量就业，为学校高质量强特色筑牢基础。